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調剤薬局事務の給料

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調剤薬局事務の雇用形態と給料

講師イラスト

調剤薬局事務は雇用形態も正社員、派遣、パートなどがあり、 就職先も大きな大学病院の門前薬局から町の小さな薬局までありますし、地方と都市部によっても違いがあり、一概に給料がいくら位とは言えません。

ここでは日本医療労働組合連合会の調査をもとに平均的な金額で紹介します。

正社員の場合の給料

受講者

調剤薬局事務の正社員の給料は平均で15万円程度。正社員は社会保険、賞与、有給休暇、福利厚生という点で魅力的です。一般の事務職と比べたら多少安いのですが、女性にとって働きやすい利点はたくさんあります。調剤薬局事務の給料の特徴は年齢が上がるにつれ学歴による給料の差がなくなる点です。現場ではやはり経験が重要視されてるのですね。

  初任給 35歳モデル 50歳モデル
高卒 157,313円 261,348円 342,487円
大卒 182,560円 269,682円 355,570円

日本医療労働組合連合会、賃金労働時間等実態調査より

派遣

管理人

派遣社員の場合、一般的には時給計算になり、正社員のように賞与が与えられないことがほとんどです。

経験や資格によって給料は変わってきますが、派遣の医療事務員の時給の相場はおよそ1200円前後です。もちろん給与が良い機関では1500円以上をもらえる場合もあります。

派遣には紹介予定派遣という制度もあり、派遣先と派遣スタッフが合意すれば派遣先で正社員として働ける制度などもあります。派遣社員のメリットとしては勤務先が選べる事や残業や休日出勤が少ない事、人間関係のトラブルがあった場合も職場を変えられる、などが挙げられます。

パート

薬局

調剤薬局事務のパートタイマーの場合は派遣社員と比較すると時給は低いです。時給の相場は日本医療労働組合連合会、賃金労働時間等実態調査によると全国平均で890円程度です。調べる年度によっても30円前後ちがったり、都市部と地方での差もありますので他の職業のパートタイマーとさほど変わりないと言えます。

しかしこれも経験や資格があれば時給アップにもつながるので、いずれの場合も資格と経験はあった方がいいと言えるでしょう。

パートタイマーのメリットは時間の融通が利く点です。子育て中の方、家事のある主婦の方にとっては最大の魅力です。調剤薬局の多くは午前と午後の間に長い休憩を入れ分けて運営しているため、どちらかで働いてもうというケースが多いようです。子育てがひと段落してフルタイムに移るというような方も多いようです。現在では一定条件を満たしてる場合パートタイマーでも社会保険や厚生年金への加入が認められてます。

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